サナギブログ

大学受験生にとって、いよいよ一つ目の大きな関門、大学入試センター試験が今週末に控えています。
インフルエンザや風邪の流行が騒がれている今、受験生をもつ親にとっても気が気ではない季節。

都内の近所の塾では、入り口で警備員が消毒液を持ち、生徒一人ひとり入念に消毒をさせていました。
生徒も職員も全員がマスクをしている光景を目にしたときは、ちょっと物々しささえ感じましたが、私自身、当時の共通一次試験の一週間前に入院した経験を持っているので、その気持ち、よーくわかります。

とかなんとか言っても、
もうこの期におよんでじたばたしても始まらない。
泣いても笑ろてもあと3日、、
なのですよね。
肩の力を抜いて、リラックスして試験に臨める精神と体調をキープできますように（祈）

さて、今から四半世紀前、、ちょっと苦労してやっと入った大学で専攻したのが経営学。
その中でも、組織学に関心があったので、卒論は、企業の組織のあり方について書きました。
タイトルは、『企業組織解体心書』

理想的な企業組織の形態は、機能的にもデザイン的にも、そして精神的にも、一人間のようであるべきだという内容です。
人体の仕組みは、循環器系、消化器系、脳神経系、免疫系、細胞の働き、、その機能とデザインという観点から見ても、どれ一つとっても無駄なものがなく、有機的に連携しながら日夜働いてくれています。
当時は、この論文（たいしたものではありませんが。。）を書くために、経営学や組織論だけではなく、人体や生物学、細胞学に関する書籍もたくさん読みあさりました。

この当時から「機能とデザインの融合」という言葉はとても大好きでした。
しかも、それを作った人の心が形となって表れるということです。
今から思えば、魚屋時代、刺身を造ってたときもいつもこのことを考えながらさばいていたような気がします。。

そんな中、以前も紹介した月刊誌『致知』2月号にファーストリテイリング会長兼社長の柳井正氏と多摩美術大学名誉教授／本田技研工業社友の岩倉信弥氏の対談がとても興味深い内容だったので、少し抜粋してみます。

柳井　経営とデザイン、マネジメントとクリエイティブ、論理と感性といった二つのもののバランスが、経営には非常に大事です。でもその二つを岩倉さんのように理解している方は、経営者でもあまりいないし、デザインをする人ならほぼ皆無ですよね。それらは相反するもののようですが、どちらも不可欠なものだと思うんです。

岩倉　柳井さんが尊敬されているドラッカーも、「科学と芸術が一体になっていなければ経営はできない」と述べていますよね。

柳井　えぇ、そうですよね。

岩倉　本田さんは車のデザインを見て「おぉ、これは性能がいいだろぅ」という言い方をよくされました。パッと見たら、あ、これはいい考え方でできたものなんだということが分かると。そういうことを大衆やユーザーは看破するんだとおっしゃっていました。
ですから「見た目」がいかに大事かということですよね。僕はデザイナーで、性能の部分を作っているわけじゃないですから、おかしなことを言うなぁと当時は思っていたんですが（笑）、もう姿形に表れているという意味でしょう。

柳井　それは衣料の業界でもやはり同じで、どこからが内面で、どこからが外面ということはあまり分からないですよね。デザインにはその人間が持っている想いとか、いろんなことが総合されて表れてくるのであって、突然デザインが出てくることはないと思います。
本田さんはご自分で車を作られていたので、そういうことを体得されていたんじゃないかな。

岩倉　ご本人はデザインの学校を出たわけでも、当時は絵を描いておられたわけでもない。ですから、考え方がそのまま形になっていくということなんでしょう。僕のものづくり人生も「形は心」という一言に集約されるように思います。

私は1989年頃からパソコンは、Apple社の製品を使い続けています。
なぜか？

それは、一社でソフトウェアとハードウェアを開発することによって、機能とデザインが融合しているからです。
Apple社の、デザインに対する思想がハードやソフトにきちんと反映されており、それがユーザーにとっての安心感につながっているのだと思います。

別にWindowsを非難しているわけではありません。
仕事ではWindowsも使用していますから、その良さもわかります。
その圧倒的シェアにより、アプリケーションソフトも豊富です。

ただ両方使ってみて、Apple製品の無駄のないデザインと、ユーザインターフェイスは秀逸だと思うのです。
まさに岩倉さんが言っているように、「形は心」かなと。

なぜか、Appleの話になってしまいましたが、自動車、衣料、言葉、ブログ、書籍、建物、料理、などなど、、人がアウトプットするものには、必ずその人の想いや精神性、思想などが脈々と流れています。
つまり心が形となって表れてくるのです。

その創出されたものを自らが見て驚くこともあるくらい、自分の内面を映し出す鏡のようなものです。

逆に、精神的にしぼんでいるときに、敢えて綺麗なモノを創ったり、見たり、良い言葉をアウトプットすることによって、その創出されたモノや言葉で、自分自身の精神に良い変化が起きたりもします。

心と体は対であり、表裏一体不可分のものなので、当然といえば当然かも知れません。

企業も人と同じで、社長から社員まで、その中で働く人たちの精神状態が企業のイメージとして表れてきます。
良い精神状態の時には良い仕事ができるのです。

人の60兆個の細胞一つひとつが生き生きしていれば、その人が元気ハツラツなように、社員一人ひとりが生き生きとしていれば、エネルギーに満ちた企業に違いありません。

月刊誌致知を読んでいて、「形は心」という言葉が目に止まり、大学時代のことを思い起こしがらも、私自身が公私ともに直面していることに想いを重ねてみた綺麗な半月の夜でした。

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

※参考のために柳井氏と岩倉氏の略歴を記します。

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